国际大行，女员工死在工位上！警方：正在调查！

国际知名银行富国(guó)银行员工办公室死亡案，引发关注！

近日，富国银(yín)行一名60岁的女员工在工位上去世，几天后(hòu)才被发(fā)现。美(měi)国亚利桑那州警方(fāng)透露，正在调(diào)查(chá)这起案(àn)件，目前暂未发现有(yǒu)谋杀(shā)迹象。富国银行在一(yī)份声明中表示(shì)，对(duì)这名员工的离世感到遗憾(hàn)，其正在(zài)全力配合警方调查。

据报(bào)道(dào)，富国银(yín)行大部分位于该办(bàn)公(gōng)地点的员工都是远程上(shàng)班，但大楼全天候都有(yǒu)安保人员值班(bān)。该行员工表(biǎo)示，“这(zhè)实在令人心碎，如果是(shì)我坐在(zài)那，也没人会发现我吗? ”

上述案(àn)件，恰逢许多美国(guó)大型企业对员工远程(chéng)办公问(wèn)题的反思之际。

富国银行最新(xīn)市值(zhí)为1990亿美元，约合人民(mín)币1.41万亿元。

银行员工死在工位上多日

据多家外媒报道(dào)，富国银行60岁(suì)的女员工丹尼斯·普鲁德霍姆，于8月16日早(zǎo)上7点刷证件(jiàn)进入富国银行办公楼后就没有再出(chū)来，直到8月20日保安发现她(tā)的(de)尸体。

8月20日，富国银行的保安向警方报告称“有人倒下”，警方赶到现场后确认普(pǔ)鲁德霍姆已经死亡。该银行另一匿名员工透露称，保安在围绕大楼巡视时发现普鲁德霍(huò)姆死在了(le)自己的小隔间工位上。

据悉，普鲁德霍姆的办公室位(wèi)于(yú)大(dà)楼的第三层，远(yuǎn)离主(zhǔ)通道。有大楼员工在(zài)接受采访时称，大家的确抱(bào)怨过楼道里有异味(wèi)，但都认为是管道问题造成(chéng)的。

据(jù)报道，富(fù)国(guó)银行的员工通过匿名的方式表达了他们(men)的担忧，一些人说，虽然该办公室的(de)大多数员工都在远程工作，但普鲁德霍姆应该早点被发现，因为该(gāi)建筑(zhù)有(yǒu)全天(tiān)候的安全存(cún)在。一名员工称，整件(jiàn)事最可怖的地方就在于(yú)此，这在某种程度上反映(yìng)了安保人员的(de)工作(zuò)疏忽。有(yǒu)员工表示，“这实国际大行，女员工死在工位上！警方：正在调查！在令人心碎，如果是(shì)我坐在那，也没(méi)人会发现我吗？听到她(tā)一直(zhí)像(xiàng)那样坐在办公室前，让我感到恶(è)心(xīn)。没有人做任何事(shì)。这就是她人生的最后时光。”

有员工告诉媒体，他们想知道富国银行为什(shén)么一开始没有正式向员工说明这名(míng)妇女(nǚ)的死因(yīn)。在(zài)普鲁德霍姆的家人收到通知后，同事们才得知(zhī)她(tā)的死讯。事发后，富国银行在一份声明中表示，对普鲁德霍姆的离世感到遗憾，其正在全力配合警方调查。富国银行还称(chēng)，公司将为受此(cǐ)事(shì)件影响的员工提供(gōng)支持。

美(měi)国亚利桑那(nà)州警(jǐng)方透露，正在调(diào)查一起“富国银行(xíng)员工办公室死亡案”，警(jǐng)方发言人在(zài)8月29日的一份邮(yóu)件(jiàn)声(shēng)明中称，目(mù)前暂未发现有谋(móu)杀迹象。

根据(jù)公开资料，富国(guó)银行成立(lì)于1852年，总部位于美国旧金山(shān)，以零售(shòu)银行业务为主，批发银行业务、投资银行以及个人金(jīn)融业(yè)务(wù)为辅，曾一度成为全球市值最大的(de)银行。

富国银(yín)行曾是“股神”巴菲特的最(zuì)爱。巴菲特一(yī)度是该行最大的股(gǔ)东，持(chí)股市值曾高(gāo)达320亿美元。2022年一季度，在(zài)持有33年后，巴菲特清仓了(le)富国(guó)银(yín)行。业内人士分析称国际大行，女员工死在工位上！警方：正在调查！，巴菲特(tè)清仓富国(guó)银行的原因或许(xǔ)是察觉到了富国银行在经营管理(lǐ)中的风(fēng)险。

从最新财报来看，2024年第二季度，富国银行总营收为206.89亿元，上年同期为205.3亿美(měi)元；净利润49.1亿美元，同比下降0.57%；公司的净利息收入为119.2亿美元，同比(bǐ)下降9%，主(zhǔ)因存款成本上升和贷款余额下降，低于分析师平均预(yù)期的121亿美元。富国国际大行，女员工死在工位上！警方：正在调查！银行(xíng)更新(xīn)了2024年(nián)指引，预计(jì)2024年非利息费(fèi)用将(jiāng)达(dá)约540亿(yì)美元，高于此前预期的约(yuē)526亿美元，净利息收入或比2023年全年(nián)的524亿美元下降约7%～9%。

最近，美联储主席鲍威(wēi)尔在Jackson Hole会议上释放(fàng)了明确的降息信号，9月(yuè)降息已成定局。这也意(yì)味着，美国银行业的(de)净利息收入可能会进一步减少(shǎo)。

“远程办公”问题引发讨论

值得关注的是，“富国银(yín)行员工办公室死(sǐ)亡案”，恰逢外界对(duì)远程办公问(wèn)题热(rè)议。

近(jìn)日，谷歌前首席执行官、执行董事长施密(mì)特（Eric Schmidt）在(zài)斯(sī)坦福大学的演讲时表示(shì)，谷(gǔ)歌会在人工(gōng)智能竞赛中输给OpenAI等初创企业，是因为谷歌的远(yuǎn)程(chéng)办公政策导(dǎo)致(zhì)员工不够(gòu)努力。施(shī)密(mì)特在演讲中强调，让员工在办公(gōng)室工作是取得成功的(de)关键要素：“如果你去创业并想和其他创(chuàng)业公司进行(xíng)竞争(zhēng)，你(nǐ)就不会让员工在家工作(zuò)，每周(zhōu)只来公司一天(tiān)。”

许(xǔ)多美国(guó)知名企业家(jiā)都和施密特(tè)持有(yǒu)相似的观点。摩根大通董事长兼首席(xí)执行官戴(dài)蒙曾在年度股东信中写道，公司管理层不可能坐在屏幕前面领(lǐng)导团队。特斯(sī)拉首席执行官马斯克也曾表示员工“每(měi)周至(zhì)少(shǎo)需要在(zài)办公室工作40个小时”。

在去年夏天，企业家和管理者(zhě)们对远程办公的不满似乎(hū)达到了顶(dǐng)峰。据(jù)媒体报道，亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy) 表示如果员(yuán)工不能遵守每周在办公室工作三天的新规(guī)定(dìng)，“那么你在亚马逊可(kě)能无法(fǎ)生(shēng)存下去。”彭博创始人、前纽约市市长布隆伯格也暗(àn)示远程工作者实际(jì)上不是在工作，而是(shì)在打高尔夫球(qiú)。

疫情期间(jiān)，居家办公成(chéng)为主(zhǔ)流，而随(suí)着(zhe)疫情的消退(tuì)，金融业成为要求员工重(zhòng)返办公室最积极的行业之(zhī)一。与摩根大通、高盛集团等竞(jìng)争对手相比，富国银行虽然(rán)较晚要求员工重(zhòng)返办公室，但对员工的工作表现和职业道(dào)德的要求丝毫不松(sōng)懈。

今年5月份，富国银行的一场内部调查引发了轩然大波。根据美国金融业监管局（Finra）披露的(de)文件，富国银行在调查(chá)发现十几名财富和投资(zī)管理部门的员工，利用键(jiàn)盘模拟器等(děng)设备“伪装积极工作假象”后，直接做出了解雇的决定。富国银行(xíng)发言人在声明中明(míng)确(què)表示，该行始终以最高标准要(yào)求员工，绝(jué)不容忍(rěn)任何(hé)形式的不道德行为。

疫情期间，居家办公成(chéng)为主(zhǔ)流，键盘模拟器、鼠标(biāo)移(yí)动器(qì)等设备在员工中变得流行。这些设(shè)备可以模仿员工的工(gōng)作活动，伪装出一种忙碌(lù)的(de)假象(xiàng)。富国银行在(zài)2022年初开始实行"混合弹性(xìng)模式"，期望员工每周至少去办公室工作三天。然而，混(hùn)合办公模式给员工管理带来了新的(de)挑战，公司需要更加严(yán)格地(dì)监控员工的工(gōng)作表现，防止(zhǐ)类似的不道德行为发生。

前述解聘(pìn)员工事件表明(míng)，富国银行正在加强对员工的管理，以应对后疫情时代的办公模(mó)式转变。无论是(shì)在居家(jiā)办公还是重返办公室，员工都应(yīng)恪守职业道德，以诚信和敬业的态度对待(dài)工作(zuò)。目前，该行期望(wàng)大部(bù)分员工每(měi)周至(zhì)少去办公室工作三天，管理委员(yuán)会成(chéng)员被要求一周去四天，还有许多员工，比如分行工作职员(yuán)每周要去五天。

责编：林根‍‍

校(xiào)对：陶谦‍‍‍‍

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