麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈

专题：2024中国500强企业高峰论坛

　　由中国企业(yè)联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。麦斯(sī)特人力集团董事长蒋存龙出席并致辞。

　　蒋存龙表(biǎo)示(shì)，在这个充满(mǎn)挑战和机(jī)遇的时代，能够以人力数字化为抓手，激发企业内生动力，推动新质生产力的发展是我们共同面临的课题和使命(mìng)。

　　他指出，人力数字化不仅(jǐn)提升了管理效率，也(yě)深刻(kè)地改变着(zhe)企业的(de)组织形态、工作模式乃至于它(tā)的战略决策，它要求(qiú)我们以数字(zì)为驱动(dòng)，以技术(shù)为手(shǒu)段，精准(zhǔn)洞察人才的需求，优化人才的配置，实(shí)现人(rén)与组织(zhī)的最佳的配置。同时，人工智能的发展也正在倒逼着 企业进行(xíng)数字化转型。那些能够迅(xùn)速适应并引领变革的企业，才能(néng)在未(wèi)来的市场环境中(zhōng)得以(yǐ)生存(cún)和发展。

　　蒋存龙倡议，建(jiàn)设(shè)数字(zì)化(huà)人力(lì)资(zī)源管理生态圈，社会各界有识之士能够共同参与到数 字化人力资源(yuán)管理的(de)建设(shè)中来，投身到促进行业数字化升级，促进新质生产(chǎn)力(lì)发展的伟大事业中来。通(tōng)过产业链上下游企(qǐ)业紧密合作(zuò)，共同推(tuī)动人力
资源行业的数字(zì)化转型，助力企业降(jiàng)本增效，用(yòng)人工智能促进高质量发展，不(bù)断增(zēng)强广大人民群众的获得感(gǎn)、幸福感和安
全感(gǎn)。开放共享平台资源和技术成果，能够促进各行(xíng)各业的协同发展，我们也更希望可(kě)以携手(shǒu)并进，共同探索人力资源管理(lǐ)的新模式、新路 径，共建一个共享、共(gòng)生、共(gòng)赢的数字化人力资源管理 生态圈，实(shí)现千千万万企业的共同繁荣
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责任编辑：王翔

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