浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？

《每日经济新闻》记者（以下简称每(měi)经(jīng)记者）了解到，浙商证券(quàn)研究所副所长(zhǎng)、大周(zhōu)期组组长(zhǎng)、金属新(xīn)材料(liào)首席施毅已离职，下一站或是在非洲(zhōu)创(chuàng)业。

副所长(zhǎng)施毅(yì)离职

日前，浙商证券研究所(suǒ)副所长施毅宣布(bù)离职，下浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？一站或(huò)前往(wǎng)非洲创业的消息迅速在业(yè)内传开。

不过，中证协网站显(xiǎn)示，施毅(yì)仍然在(zài)浙商证券分析师团队相关名单中。

与(yǔ)此同时，每经记者从(cóng)相关人士处获(huò)悉，施毅已离职，可能暂时还没有(yǒu)注销相关信息。

公开资料显(xiǎn)示，施(shī)毅本科就读于中央财经大学(xué)2004级经济数学(xué)专业，硕士就读于纽(niǔ)约大学，2012年7月在海通证券取得证券投资咨询执(zhí)业资(zī)格。

施毅曾在海通证券研究所任职超过10余年，入职后一直研究(jiū)有色金属板块，后又增加(jiā)了汽车板块，同时负责有色金属研究、汽车研究两个团队(duì)。在海通任职期间，施毅五次上榜新财富最佳分析师评选，其中斩获2015年(nián)有色金属行业第一名、2021年和2014年有色(sè)金属(shǔ)行业第二名。

2022上半年，施毅与海通电新(xīn)首席张一驰(chí)就“比(bǐ)亚迪推荐报告”事件陷入(rù)舆论风暴。不(bù)过当年10月，施(shī)毅加盟浙商证券，任浙商证券研究所副所长(zhǎng)、大(dà)周期组组长(zhǎng)、金属新材料首席。

经(jīng)营化妆品公司？

研究所的大佬(lǎo)离职，已不是新鲜(xiān)事(shì)，而“下一站去非洲创业”的施毅却引人注目。对此(cǐ)，坊(fāng)间曾有着不同的猜测，多(duō)次荣获新财富有色金属行业分析师的施毅(yì)，有可能从事和(hé)老本(běn)行相关的矿产投资，毕竟非洲矿产资(zī)源(yuán)极(jí)为丰富，而尚未被完全开发。

东方财(cái)富choice数据显示，2017年以(yǐ)来(lái)，施毅(yì)陆续撰写了多篇实地探访非洲(zhōu)有(yǒu)色金属的报告。最近的一篇则(zé)是于(yú)2023年6月30日发布的《有色金属行(xíng)业(yè)深度报告：走进非洲》。在(zài)这篇(piān)报告中，施(shī)毅指出，非洲矿产优势明显，分析了矿资源分布包括黄金、铬、铂族金属(shǔ)、锰、铝土矿、钛和铜等。他指出(chū)，非洲的矿产资源对于全球能源转型和(hé)绿色能源发(fā)展具有重要意义。施毅曾经参与了对(duì)刚果金铜钴矿带的实地调研，这个区(qū)域(yù)是全球铜和钴的重要产地。

然而，除了“投资矿产”的说法外，还有市场消息(xī)称(chēng)“施毅(yì)和家人一起去卖化(huà)妆品”。

从施毅发布的微信(xìn)朋友圈可以看到，施毅已加入尼日(rì)利亚籍，并于8月30日拿到了尼日(rì)利亚绿卡。根据其展示的最近(jìn)一个月消息显示，施毅8月9日宣布“新的开始”，随后展示(shì)了在尼日利(lì)亚公司的装(zhuāng)修(xiū)现(xiàn)场图(tú)以及个人的新名片。然而，更值(zhí)得注(zhù)意的是，9月2日(rì)其朋友圈展示(shì)的BR公司，确实是一(yī)家经营化妆品类的公司。

值得注(zhù)意得(dé)是，施毅(yì)曾在中央财(cái)经大学校友活动中提到，面(miàn)对金融行业发展的(de)困境，建议同学们思考自己的职业选择与规划，并分享(xiǎng)了自己全身心投入到非洲研究的重要因素。

从业者多元化转行

2024年券商研究所的(de)规模仍在持续扩大(dà)，分析师人数(shù)、销售人(rén)数、研报数量等均保(bǎo)持了一定的增(zēng)长。这表明，券商研究所在吸(xī)引(yǐn)人才方(fān浙商证券研究所副所浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？g)面仍(réng)然具有竞争力。

2024年(nián)以来，不少券商研究分析人士选择离开券(quàn)商行业，转行至其他领域，比如金融科技(jì)、教(jiào)育、咨询等，或者追求个人兴趣和价值实现，比如参与乡村振兴战(zhàn)略、成为村支部书记等。

前不久，东兴证券原非银金融分析师高鑫，通过公务员考试，被北京发(fā)改委录用(yòng)为价格监测(cè)岗公务员。此(cǐ)前，还(hái)有券商分析人士甚至券商总裁，转型(xíng)财经网红的情(qíng)况。

有券(quàn)商高层人士指出，施毅的离(lí)职和非洲创业计划，反(fǎn)映了金融行业人才(cái)多元化转行的趋势，以及个人对于(yú)职业发展的新探索。这种跨行业的职业选择，尤其是(shì)在非洲这样的新兴市(shì)场，可(kě)能会为带来新的挑战和机遇。但是市(shì)场更需要关注的并(bìng)非个体(tǐ)，而是券(quàn)商研究所(suǒ)行(xíng)业的变化。

毋庸置疑的是，券商分析师的跳槽行为受到多种因(yīn)素的影响，包(bāo)括行(xíng)业竞争、个人职业规划、公司战略调整(zhěng)等。而(ér)降佣和降费也(yě)成为了当下行(xíng)业人员动荡的催(cuī)化剂。

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