银行上半年薪酬曝光：超七成
银行降薪 人均月薪同比少了764元

　　记者 ：安震

　　今年以来，银行(xíng)降薪屡屡成为社交(jiāo)媒体热议的话题。

　　从A股(gǔ)42家上市商业银行披露的(de)中报数据情况来看，行业人(rén)均薪酬下降成为比较普(pǔ)遍的情况。界面新闻梳理发现(xiàn)，其(qí)中(zhōng)，仅有11家银(yín)行人银行上半年薪酬曝光：超七成银行降薪 人均月薪同比少了764元均
薪酬保持了上涨，超七成银行的员工薪酬有所下(xià)滑。在员工人数方面(miàn)，受银(yín)行数(shù)字化进程和到龄退休高(gāo)峰影响，较去年末相(xiāng)比(bǐ)缩减超2万人，但与(yǔ)去年同期相比(bǐ)，多数银行(xíng)员工人数仍然维
持了增(zēng)长。

　　超七成银行人均薪酬(chóu)下降

　　从
总体情况来看，42家上(shàng)市银 行中银行上半年薪酬曝光：超七成银行降薪 人均月薪同比少了764元仅有11家银行人均薪酬保持了增长，增(zēng)幅最高的(de)无锡银(yín)行和紫金银行，人(rén)均涨薪均(jūn)在7%以上。而多数银行人均薪酬同比去年(nián)上半年出现下滑。6家银行人均薪酬下降超过5%，降幅最大的渝(yú)农商行同比下降超20%，江(jiāng)苏(sū)银行人均薪酬(chóu)同比下(xià)降也达到11%。

　　如果不考虑各家银行人(rén)数加权(quán)平均，仅以各(gè)家银(yín)行人均(jūn)薪(xīn)酬绝对值进行比较，A股上市银(yín)行2024年上半年人均月薪为3.43万元，与(yǔ)去年同期相比(bǐ)下降2.18%。如果换算为绝对值，相当于(yú)每位银行员工月薪下降764元。

　　在国有银行和股份制银(yín)行中，工商银行(xíng)、中信银行、浦发银行人均薪酬有所上(shàng)涨，但涨幅均非常有限，分别仅有0.71%、2%、1.35%。

　　一位国有行总行人士对界面新闻表 示(shì)，银行(xíng)薪酬总盘子与业绩直接挂钩，在这样的情(qíng)况下，不同(tóng)省(shěng)分行
根据营收和(hé)净利润确定自己的薪酬水(shuǐ)平，不过(guò)，最近(jìn)几年国(guó)有行为(wèi)了助力乡村振兴，会对基层尤其是乡村地区的员工多(duō)一些倾斜，一方面可以保持(chí)人员相(xiāng)对稳定，另一方面也是鼓励员工(gōng)投入更(gèng)多精力在三农(nóng)领域。

　　需要特别说明的是，上市银行半年报并未直接披露员(yuán)工薪(xīn)酬总额，界面新闻记者根据东方(fāng)财富Choice、Wind数据(jù)终端及银(yín)行年报梳理，以“支付给职工(gōng)以及为职工支付的(de)现金+应付职工薪(xīn)酬期末余额-应付(fù)职工(gōng)薪酬期初余(yú)额”的方(fāng)式来计算，大致可以估(gū)算出总体(tǐ)薪酬水平(píng)。

　　不过，银行通常会(huì)在1月或农历春节前夕发放上一年年(nián)终奖，支付款(kuǎn)项中(zhōng)可能包括季(jì)度奖励、各类福(fú)利及(jí)保险，会造(zào)成(chéng)统计口径大(dà)于实际员工税前薪酬。

　　退休高峰持续致人员减少

　　数据统计显示，相比2023年底，2024年中期42家A股上市银(yín)行员(yuán)工数量减(jiǎn)少超3万人，其中国有六大行(xíng)整体减(jiǎn)员(yuán)超2万人，不(bù)过中国银行(xíng)增加(jiā)了1772人。

　　一位(wèi)资深(shēn)银行人力资源人士对界面新闻表示，1985年后银(yín)行(xíng)业迎来了大发展时代，大(dà)批量人员进入了银行工作，现
在，这(zhè)批人无论男女都步(bù)入了 退休年龄，尤其是在(zài)国有银行中，人员总数占比较(jiào)高的六十年代出生的员(yuán)工，女性基本都已退休，男性(xìng)也陆续(xù)到(dào)龄退休。

　　该人士称，现在(zài)用现金的人越来越少，加上银(yín)行数字化(huà)转型，很多业务都能通过手机银行或网点自助机器办理，相(xiāng)当一(yī)部分客户不需要到银行网点(diǎn)办理业(yè)务了，网点(diǎn)布局与铺设也不需要点多面广，人员需求(qiú)也就下降了。

　　根据金融许可证信息查询系统粗略统计，今(jīn)年上半(bàn)年，全国已有1400余(yú)家银(yín)行分支机构(gòu)退出，包括1126家商业(yè)银行、277家农信社、59家村镇银行(xíng)的分支机(jī)构。商业银行中，农商行分支机构退(tuì)出数(shù)量最多(duō)，达622家，大型(xíng)银行、城商行、股份行(xíng)分(fēn)支机构退出数(shù)量分别为272家、96家、110家。

　　一位银行网点(diǎn)负责人(rén)对界面(miàn)新闻(wén)表示(shì)，相比之(zhī)下，银行基层网(wǎng)点(diǎn)流动性相(xiāng)对较大，但随着(zhe)自助机器使用，网点有(yǒu)三分之
一到一半(bàn)的高(gāo)柜人员可(kě)以分(fēn)流到(dào)低柜或转为客户经理，把精力放在营销客户上。

　　不过，与去年同期相比，六大国有银行 中，只有工(gōng)商银行减员超7000人，农业银行、建设银行、中国银行、交通(tōng)银(yín)行和邮储银(yín)行人员均有增加，其中邮(yóu)储员工总数增加超过2.3万人。

　　另一位银行人士对界面新闻表示，这可能是因为通常(cháng)上半(bàn)年银行因为到龄退休(xiū)、辞退等原因人员减少，特别(bié)是(shì)年(nián)终奖发放之后，主动辞职的人会相(xiāng)对多一些，造成 与(yǔ)去年末(mò)相比人员净流出(chū)的(de)结果。而春季招聘规(guī)模不大(dà)。到了下半(bàn)年，秋季(jì)招聘的(de)人员一般相对较多，加上社会招聘
补充的人(rén)员(yuán)，员工(gōng)总数呈现净流入。

　　前述人力(lì)资源人士表示，从目前情况来看，银行(xíng)业躺着(zhe)赚钱的时代已经一去不复(fù)返，整体待(dài)遇(yù)下降，一些(xiē)银(yín)行存在减少(shǎo)或严格控制招聘人数的现象，总的方向是(shì)，全力
支持实体经济的同(tóng)时，还要降低风险(xiǎn)，提高人(rén)效。

责任(rèn)编辑：秦艺

未经允许不得转载：天津电机维修_天津进口电机维修_天津特种电机维修_天津发电机维修 银行上半年薪酬曝光：超七成银行降薪 人均月薪同比少了764元