人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑

“国家(jiā)发展靠人才(cái)，民族振兴(xīng)靠人才。”推进中国式现代化，人才是战略性支撑(chēng)。

“完善人才战略布局，坚(jiān)持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构(gòu)合理、素质优良的人才队伍”，这是新(xīn)时代人才工作的方向指引。

“畅通教育、科技、人才的良性循环(huán)，完善(shàn)人才培养、引进、使用、合理(lǐ)流动的工作(zuò)机制”，这是(shì)以新质生产力推动高质量发展的迫切(qiè)要求(qiú)。

“综合国(guó)力竞争说到底是人才竞争”，习近(jìn)平总书(shū)记把人才工作(zuò)摆在治国理政大局关键位置，新时代新征程百舸争流、千帆竞发、万(wàn)马奔腾，呈现人(rén)才辈出、人尽其才、才尽其用的浩大气象。

（一）

时代是(shì)思(sī)想(xiǎng)之母，实践是理论之源(yuán)。

1983年3月，河北正定。

“在农村的家(jiā)属(shǔ)户口优先转吃商品粮”“过去犯过错误已经改正的”“允许研究项(xiàng)目失败”……面对发展的人才短板，习近(jìn)平同志(zhì)制定“人才九条”，字里行间皆(jiē)是(shì)破冰。

其时，干部职(zhí)工尚吃60%的粗粮，却敢给(gěi)引进的人才“全部细粮”，甚至(zhì)“搬(bān)煤到屋、送粮到户(hù)”；干(gàn)部职(zhí)工每月工资(zī)几(jǐ)十元，人才的技术转让费却达几万元(yuán)，有了利润还给提成……

求贤若渴之心、非凡用人之举，“人才九条”震动全国，历久弥新。

时光流转。“聚天下英才而用之”，在习近平(píng)总(zǒng)书(shū)记心中，人才的分量格(gé)外重(zhòng)。

“我记得你这个安徽太和的种粮能手”，2022年，习近平总书记给徐淙祥回(huí)信，勉励种粮大户“带动(dòng)广(guǎng)大小农户多(duō)种(zhǒng)粮、种好(hǎo)粮，一起为国家(jiā)粮食安全贡献(xiàn)力量”。

粮食安全是“国之大者”，习近平总书记念(niàn)兹在兹。“让种粮农(nóng)民有钱挣、得(dé)实惠，日(rì)子越(yuè)过越(yuè)好”，中国人的饭碗端得更牢。

“建设社会主义的现(xiàn)代化大农业，靠什么？”当年(nián)，习近平同志给河北农业大学正定籍的同学们写信，指出“很关键的一条就是靠现代科学技术的推广和应(yīng)用，就是靠(kào)掌握这些科学技术的专门人(rén)才”，强调“农村(cūn)迫切需要农大学生(shēng)”。

强国(guó)必先强农，农强方能国强。新征程(chéng)上，“着力打造(zào)一支沉得下、留(liú)得(dé)住、能管(guǎn)用的乡村人才队伍”，推进乡村全面振兴、加快建设农(nóng)业强(qiáng)国就有了智力支持和人才支撑。

2021年6月，人(rén)民(mín)大会堂。“钢铁裁缝”艾爱国大步走(zǒu)上授勋台，习近(jìn)平总书记亲自为他颁授“七一勋章”。

“大(dà)国工匠(jiàng)，国家就需要你这样的人。”殷(yīn)殷话语，爱才之心溢于言表。

今年全国两会期间，习近平总书记强调“要把第一线(xiàn)的大国工(gōng)匠一批批培养出来”。

制造业是立国之(zhī)本、强(qiáng)国之基，正(zhèng)是大国(guó)工匠创造奇迹的舞(wǔ)台。习近平总书记肯定“大(dà)国工匠(jiàng)是我们中(zhōng)华民族大厦的基石、栋梁”，道理正在于此。

……

办好中国的事情，关键在党，关键在人(rén)，关键在(zài)人才。

党的十八(bā)大以来，以(yǐ)习(xí)近平同志为核心的党中(zhōng)央深刻回答为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎(zěn)样建设人(rén)才(cái)强国的(de)重大理论和实践问题，为做好新时(shí)代人才工作提供了根(gēn)本(běn)遵(zūn)循(xún)。

坚持党对人才工作(zuò)的(de)全面领导，坚持人才引领(lǐng)发展的战略地位，坚持(chí)全方位培(péi)养用好人才(cái)，坚持(chí)营造识才爱(ài)才敬(jìng)才用才的环境……习近平(píng)总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措(cuò)，深化了马(mǎ)克(kè)思主义执政党(dǎng)对人才工作的规律性认识，在我国人才事业发展进程中具有重大政治意义、理论意义、实践(jiàn)意义。

“加快建设世界重要人才中心和(hé)创新高地(dì)”，在中央人才工作会议(yì)上，习近平总书记谋深虑远，要求“必须把人才资源开发放在(zài)最优(yōu)先位置”“把建设战略人才力量作为重中(zhōng)之重来抓”。

在党的二十大(dà)报(bào)告(gào)中，习近平(píng)总书记首次(cì)将教(jiào)育、科技、人才作为专章阐(chǎn)述并一体部署，明(míng)确(què)指(zhǐ)出(chū)“必须坚持科技是第一生产力(lì)、人才是第一(yī)资源、创新(xīn)是第一动力”。

功以才成，业由才广。在中国式现代化建(jiàn)设全局中，人(rén)才的历史方(fāng)位与战(zhàn)略地位愈发凸(tū)显，顶层设计和战略谋划更加(jiā)清晰。

国之栋梁，当(dāng)以国之(zhī)荣光尊之。

“共和国(guó)勋章”、“七(qī)一勋章”、“八一勋(xūn)章”、国家荣誉称号和“友谊勋章”五大最高荣誉，多层级、多类别、多领域的(de)功勋荣誉表(biǎo)彰体系，是崇高的致敬与褒奖(jiǎng)，更是最(zuì)好的动员令。

礼贤(xián)下士、礼(lǐ)遇功(gōng)勋，新(xīn)时代重(zhòng)才如许，广大人才奋跃而上。

^{《功勋：共和国勋章获得者的故事(shì)》书影。图片来源：人民网}

（二）

人(rén)才自(zì人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑)古要养成，放使干霄战风(fēng)雨。实践是人才成长(zhǎng)的沃土。

2021年6月，习近平总(zǒng)书(shū)记同(tóng)神舟(zhōu)十二号航(háng)天员进行“天地通话”，为这场对话保(bǎo)驾护航的80后、90后也“火”出了圈，让人(rén)们(men)看到(dào)了年(nián)轻科技人才的力量。

后来，习近平总书记提(tí)到了这个细节——“大部分都是(shì)年轻人，三四十岁，但(dàn)都是重(zhòng)要岗位的担当者。”

新时代航天事(shì)业之所以成为年轻人绽放(fàng)青(qīng)春的舞台，关键就在于弘扬特别能吃(chī)苦、特别能战斗、特别能攻关(guān)、特(tè)别(bié)能奉献的载人航天精神，让年轻科技人员在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

刀在石上磨(mó)，人在事(shì)上练(liàn)。年轻人在基层墩(dūn)一墩(dūn)，把基础搞(gǎo)扎实了，后面的路才能走得更稳更远。

实践(jiàn)是大课堂，时代是大舞台。

2022年，北京(jīng)冬奥会。两跳1800度高难(nán)度动作完美落地，18岁小将苏翊鸣勇夺单板滑(huá)雪男子大跳台金牌。

在给习近平总书记写的信中，苏翊鸣这样感怀，“出生在一个伟大的国家，成长(zhǎng)在一个最好的时代，通过努力实现了自(zì)己的梦想”。

共同享有人生出彩、梦想(xiǎng)成真的(de)机会，新时代是追梦者的时代(dài)，奋(fèn)斗(dòu)成就伟业、造(zào)就人才。

一(yī)把刮刀一把灰泥，也能登(dēng)上世界最高(gāo)奖台。

世界技能大赛，“世界技能奥林匹克”。从技工学校学生到世界冠(guān)军，00后马宏达凭借3D立体的羽毛抹灰(huī)装饰，赢下抹灰与隔墙系统项目中国首(shǒu)金。

技能成才、技能报国，马宏达们(men)的(de)奋斗表明，一切平凡的人都可以获得不平凡的(de)人(rén)生，一切平凡(fán)的工作都可以创造不(bù)平凡的(de)成(chéng)就。

新时代以来，我国(guó)经济发展之所以能一次(cì)次顶住外部压力、克服内部困难，展现出强(qiáng)劲的内生动力、韧性、潜力，一个重要原因(yīn)正在于拥有大量高素质劳动者和企业家的人才优(yōu)势。

2023年11月，雄安新(xīn)区发布“雄才(cái)十六条”。千年大计、国家大事，“百(bǎi)千万人才进雄安”静水(shuǐ)流深。

京津冀协同发展、长江经济带发展、长三角一(yī)体(tǐ)化发展(zhǎn)……既是国家发展的战(zhàn)略部署，也为(wèi)人才成长搭(dā)建了广阔平台。

党的二十大报告提出：“加(jiā)快建设(shè)国家战略(lüè)人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科(kē)技领军人(rén)才和创新团队、青年(nián)科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才(cái)。”

为党(dǎng)育人，为国育才(cái)。千秋伟业，筑牢人才根基(jī)。

^{2022年世界技能大赛(sài)特别赛法国赛区“抹(mǒ)灰(huī)与隔墙系统”项目(mù)冠军马宏达(dá)在作品前合影(yǐng)。图片来(lái)源：人民网}

（三）

如(rú)何聚天下英才而用之(zhī)，让更多千里马竞相奔腾于伟大时代？

“既可以在国外调(diào)动人才离岸搞创新，也(yě)可以吸引‘候鸟型人(rén)才’兼职搞创新。”习近平总书记提出(chū)柔性引才理念，拓宽了人们的视野。

1.6亿，0.57亿，2.5亿。这是宁夏吴忠市一家企业连(lián)续3年的销售额。跌宕起伏的背后，人才是决定因素(sù)。

当地特产(chǎn)亚麻籽，不过其油颜色黑(hēi)、有苦味。出路在科技创新，但欠发达地区人才难得(dé)。如何破局？

2017年8月，“科(kē)技支宁”为媒，人才(cái)柔(róu)性引进(jìn)。去除苦味，油色清亮(liàng)，研发新品……亚麻籽油迅速(sù)打开市场，并走出国门。

人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑

企业负责人感慨：“没(méi)有科技创新，没有陈(chén)君石院士(shì)工作站，我们今天还是名不见经传的‘卖油(yóu)郎’。”

不求所有，但求所用。近年来，宁(níng)夏以“候鸟式(shì)专家”等(děng)方(fāng)式，引进科(kē)创团队60多个，吸引9200多名区外创新人才(cái)。

今天，中国发展需要世界人才的参(cān)与，中国发展也为世界(jiè)人才提供机遇。

伯纳德·费(fèi)林加，合成(chéng)世界首个人工分子马达，为我国在分子机器及智能材料领域产生世界影响作出了重要贡献。

中国(guó)有平台、有事业……2018年，费林加等如愿获得外(wài)国人永久居留身(shēn)份证(zhèng)，成(chéng)为首批入沪工作并拥有“五星卡”的(de)诺奖得主。

不仅(jǐn)如此。费林加诺贝尔奖科学(xué)家联合研(yán)究中心得到了“张江专(zhuān)项发展资金”重点项目资助，以推动智能(néng)材(cái)料基(jī)础研究及(jí)其成果转化。

持“五星卡”的外籍(jí)高(gāo)层次(cì)人才创办科(kē)技(jì)企业“与中国公民享受同(tóng)等(děng)待遇”，上海浦东创(chuàng)新“五星卡”绿色通道(dào)引得凤凰来(lái)，包括40多位诺奖(jiǎng)得主在内的“世界(jiè)顶(dǐng)尖(jiān)科学家论坛”永久会址落户临港新片区(qū)。

有什么样的人才，城市就有什么样的竞争力。上海坚持海纳百(bǎi)川，已(yǐ)累计(jì)核发外国人工作许(xǔ)可证44万(wàn)多份，来沪(hù)工作创业的留学回国人才累计超过31万人。

萨夫留别克·卡培拉别科(kē)夫，黑(hēi)龙江大庆眼科医院的哈萨(sà)克斯坦籍眼科专家(jiā)，20多年坚守临床一线，帮助中国眼(yǎn)病患者重见光明。和他一起，共有(yǒu)来自26个国家的50名专(zhuān)家，获得2023年度中国政府(fǔ)友谊奖。

开放的(de)中国，欢迎世界英才(cái)。这些外国专家为中国改革发展作出重要贡献，在中国也有了施(shī)展才华的舞台，实现着自己的人生抱负。

集四海之气，借八方(fāng)之力。要干一番大(dà)事业(yè)，就要有这种眼界、这种(zhǒng)魄(pò)力、这种气度(dù)。

习近平总书记强调(diào)：“坚持全球(qiú)视野(yě)、世界一流水平，千方(fāng)百计引进那些能为(wèi)我所用的顶尖人才，使更多全球智慧资源、创新要(yào)素为(wèi)我所用。”

拥有美国科学院院士、美国(guó)医学(xué)院院士(shì)等多个头衔的谢晓亮在基础研究领域贡献卓著，坦言“我回来，是因为这里的研究机会比美国哈佛的更好，这是主要原因”。

2014年5月，习(xí)近平总(zǒng)书记在北京大学(xué)考察。当时谢晓亮告诉总书记(jì)，自己已决(jué)心全职(zhí)回国工作，并(bìng)将带(dài)领团队吸引更多海外优秀人(rén)才。

习近平总书记指出，“很好！现在我们国(guó)力增强了，要有凝心聚(jù)力办大事的自信，关键是要把最好的资源(yuán)配置起来，让各类(lèi)人(rén)才的智(zhì)慧充分发挥(huī)”。

天时地利(lì)人和，今天的(de)中国向心力、吸(xī)引力更大了，逐步(bù)从世(shì)界最大人才流出国转变为主要人才回流国。

广开进(jìn)贤之路、广(guǎng)纳天下英才，实(shí)现中(zhōng)华民族(zú)伟(wěi)大复兴，势所必(bì)然，势不可挡。

^{位(wèi)于上海临港(gǎng)的世界顶尖科(kē)学家论坛永久会址。图片来源(yuán)：人民(mín)网}

（四）

如何破除人才成长发展的体制机制障碍，把各方(fāng)面优秀人才集(jí)聚到党和人民事业中来？

君子用人如器，各(gè)取所长。

“不要求全责备，不要(yào)论资排(pái)辈，不(bù)要都(dōu)用一把尺子衡量”，习近平(píng)总书记的话语发(fā)人深省。

1982年早春，习近平同志(zhì)任正定县委副书记后，登门拜访贾大山。

其时，贾大山在县文化馆(guǎn)工(gōng)作，是文坛一颗新星。习近平同志(zhì)在多方听取意见后大胆起用，打破非党(dǎng)人士不(bù)能担任(rèn)正职(zhí)的惯例(lì)，贾大山连升三级(jí)，直接当上县文化局局长(zhǎng)。几个月下来，贾大山便把原来比较混(hùn)乱的县文化(huà)系统整治得井(jǐng)井有条(tiáo)。

不(bù)拘一格(gé)用人，人(rén)才脱颖而出、挺膺担当，必(bì)能(néng)开辟(pì)新路、开创新局。

青年是常为(wèi)新的，正处于创新创造力的高峰期。习近平(píng)总书记明确提出“支持(chí)青年人才挑大梁、当主角(jiǎo)”，要求“造就规模宏大(dà)的青年科技人才(cái)队伍”。

2021年中央人才工(gōng)作领导小组成立后，明确将青年人(rén)才培养作为(wèi)人才队伍建设的战略重点。今天，青年科技(jì)人(rén)才已成为我国科技创新(xīn)发(fā)展的生力军，国家重点研发计划参研人员中，45岁以下占比达(dá)80%以(yǐ)上。

论(lùn)资排辈的陈腐观念(niàn)被打破，新时代的青年“施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景(jǐng)无比光明”。

“必须破除人才培养、使用(yòng)、评价、服(fú)务、支持、激(jī)励等方面的体制机制障碍，破除‘四唯’现象，向用人主体授权，为人才松绑”；

“给予科研单位(wèi)更多自主权，赋予科学家更大技术路(lù)线决定权和经费使用权(quán)”；

习近平总书(shū)记的一(yī)系(xì)列重(zhòng)要要求切(qiè)中肯綮，各类人才创造活力竞相迸(bèng)发。

2023年11月，复旦(dàn)大学(xué)成立相辉研究院，聚焦攻关前瞻性、挑战性、高价值(zhí)的关键科学难题，5至10年不考核，最大限度让人才心无旁骛、自由探索。

做什么研究(jiū)课题由科研人员自己说了算、人员招聘不受编制限制……北京高压科学研究中心采用全新的管理(lǐ)机制，科研人(rén)员潜心研究，在多个重(zhòng)大领域取得重要成果。

“今(jīn)天给(gěi)您交作业来了，作业有点(diǎn)难(nán)，我们完成的时间有点(diǎn)长。”2023年7月，南京紫金山实验(yàn)室的刘韵洁院士向习近(jìn)平总书记汇报，“我们以十年磨一剑的坚持，初步攻克了一系列核(hé)心技术。”

在(zài)科学研究上，那些最高精尖的东西，往往都要下很大的功夫(fū)。科学家们有(yǒu)良好科研环境，才能“以十年磨一剑的韧劲，以‘一辈子办成一件事’的执着(zhe)，成就有价值的(de)人生(shēng)”。

“实(shí)行科学技术人(rén)员(yuán)分类评价制(zhì)度”“减轻科学技术人员(yuán)项目(mù)申报、材料报送、经费报销等方(fāng)面的(de)负担(dān)”……2021年，新修订的科学技术进步法通过，一系列(liè)新规进一(yī)步为科研人员保驾护航(háng)。

习近平总(zǒng)书记指出：“完善(shàn)科(kē)研任务‘揭榜挂帅’、‘赛马’制度，实行(xíng)目标导向的‘军令状’制度，鼓励科技领军(jūn)人才挂帅出征。”

一亩地玉米，正常生长需要400立方米的水，但干旱地区难以满足，怎么办？海南三亚崖州湾科技城(chéng)实施“揭(jiē)榜挂帅(shuài)”，中国农(nóng)科院(yuàn)的专家赵军“揭榜”，决意研发出(chū)抗干旱品种。

类似重大攻关项目有很多，事关“卡脖子”技术难题，吸引各(gè)路英雄前来。

深圳打造引、育、留、用、服务(wù)的(de)人才闭环生态(tài)，人才成为这座“科技创新之城(chéng)”的基石；山东推动用人单位“不唯帽子(zi)唯实绩、不(bù)唯头衔唯能(néng)力”评价人才(cái)，一线工人也能获评高级职称……深(shēn)化人才发展体制机制改革，一子落而满盘活。

“只要有志(zhì)向就会有事业，只要有本事就会有(yǒu)舞台”，今天的中华大(dà)地，正(zhèng)成为各类人(rén)才大有可为、大有作为的热(rè)土。

“近者悦，远者来。”新征程是充满光荣和梦想的远(yuǎn)征(zhēng)，以中(zhōng)国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，我们比历史上任何时期都更加渴求人(rén)才，无论任何领(lǐng)域的(de)人才，都正迎来奋斗逐梦的(de)最好时代(dài)。

^{河南省鹤壁市农业科学院玉米育种(zhǒng)专(zhuān)家程相文(wén)（右）带领学生，在海南省三亚市一处南繁基地查看授粉期玉米材料生长情况(kuàng)。图片(piàn)来源：海(hǎi)南日报}

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