机构：近三分之二英国雇主计划明年为员工加薪 比例低于去年

格隆汇(huì)9月20日｜独立(lì)数据和分析机构Incomes Data Research(IDR)的调(diào)查(机构：近三分之二英国雇主计划明年为员工加薪 比例低于去年00; line-height: 24px;'>机构：近三分之二英国雇主计划明年为员工加薪 比例低于去年chá)显(xiǎn)示，近三分之二的英国(guó)雇主 计划在2025年(nián)为(wèi)员工加(ji机构：近三分之二英国雇主计划明年为员工加薪 比例低于去年ā)薪，该比例低于(yú)2024年(nián)的53%。IDR称，45%的企业计划在2025年(nián)加薪3%至4%，因为求职者稀缺的情况(kuàng)略有缓解，通胀也有所减弱。这项调查是根(gēn)据100家雇主的反馈进行的，其中72%为(wèi)私营企业。

责(zé)任(rèn)编辑：郭明煜

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