Lazard首席执行官：初级银行家愿意为有 趣的任务而工作更长时间

　　在华尔街努力管理年轻职员的(de)工(gōng)作负载(zLazard首席执行官：初级银行家愿意为有趣的任务而工作更长时间ài)量时(shí)，Lazard Inc．首席执行官Peter Orszag表示，许 多年轻的华尔街银行家渴(kě)望有趣的工作，而且他们 愿(yuàn)意长时间工作。

　　在回答为(wèi)什么初级银行家能忍受一周工作80到90小时工(gōng)作时，Orszag在接受采(cǎi)访时称，在华尔街(jiē)，能(néng)够促成交易达成是令人振奋的机会，它让一切努力变得值得。

　　Orszag说，如(rú)果 要让这
种(zhǒng)局面保持，公司需要提供灵活性以确保员工仍(réng)然(rán)有精力专注于生活中的其他重要(yào)事情。在纽约，他(tā)的公司(sī)允许银行家每周(zhōu)远程工作两天。

　　他表示，“对于很多很多人来说，如果工作任务有趣且重(zhòng)要，他们上班多长(zhǎng)时间都无所谓，但如果工作无趣，他们希望减少工作时间，这就是我们正在寻找(zhǎo)的。两者间(jiān)要有权衡(héng)取舍(shě)。”

　　他说，雇主还应为初级银行家提供非同寻常的机会。

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任编辑(jí)：王许宁

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