华熙生物在变革中结 “果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元

近日，全球透明质酸(suān)产(chǎn)业龙头华熙生物（688363.SH）发布(bù)2024年中(zhōng)报。报告期内，公(gōng)司实现(xiàn)总营收28.11亿(yì)元；综合毛利率达74.52%，同比上升0.72%；销售费用同比减少17.02%；经营性现金流净额同比大幅增加41.95%。公司整体运营质量得到有(yǒu)效提升。

此外，原料及医疗(liáo)终端(duān)两大核心业(yè)务均实现亮眼增长，彰(zhāng)显了华熙生物在2024年这一(yī)“变革元年(nián)”中(zhōng)的显著进步与突破。

“出海”打开原料(liào)业(yè)务增(zēng)量(liàng)空间，医疗(liáo)终端收入(rù)强(qiáng)势提升51.92%

近(jìn)两年来，“出海”成为(wèi)许多中国企业寻(xún)求第(dì)二增长曲线的新选择(zé)。

对于华熙生物来说，“出海”早已不是什么新概念，而是公司自初创阶段就确定，并(bìng)布(bù)局了二(èr)十多年的重要战略方向。

如今，华熙生(shēng)物凭(píng)借深厚的技术底蕴(yùn)和资质积累，已(yǐ)发展成(chéng)为全球规模最大的(de)透明(míng)质酸生产(chǎn)商：2021年(nián)全球透明(míng)质酸原料市场销量达720吨，而华熙生物占据了其中44%的份额。

2024年上半(bàn)年，公司国际(jì)化进程再提速(sù)，领先优势进一步扩大。报告期内，华熙生物原料业务实现营收6.30亿元，同比增长(zhǎng)11.02%。这其中，公司出(chū)口(kǒu)原料销(xiāo)售收(shōu)入达3.28亿元，占据了(le)原料业务总营收的半壁江山(shān)，实现同比19.30%的增长。原料业(yè)务（不含弗思特）整体毛利率为70.71%，同比上升0.51%。医药级透明(míng)质酸(suān)原料毛利率高达87.54%，继续保持行业领先位置。

产品层面，华(huá)熙生(shēng)物仍(réng)将底层(céng)研发(fā)摆在重要(yào)位置(zhì)，持续优(yōu)化产品结构。公司在做好“传统强项”透(tòu)明质酸原料的同时，积(jī)极(jí)拓展其(qí)他生(shēng)物活性物原料，上半年透明(míng)质酸创新产品及其(qí)他(tā)生物活性(xìng)物原料销售(shòu)占比超15%，生物活性物平台型企业进一步(bù)形成。

总体来看，原料(liào)业务(wù)的成绩是“稳中有进”，而另(lìng)一大(dà)发(fā)展(zhǎn)支柱医疗终端业(yè)务则是“增长强劲”。

报告期内，该(gāi)项业务收入达到(dào)7.43亿元，同比大增51.92%。其中，皮肤类医疗产品(pǐn)实现收入(rù)5.55亿元，同比大(dà)增70.14%，微(wēi)交联润致娃娃针等差异化优势品类收入同比增(zēng)长超200%。

医美业务方面，华熙生物持续推进“润致”品牌的国际化进程，不断完善产品体系，以分层抗衰的理念相继推出多款矩阵式产品。此(cǐ)外，公司机构服务水平(píng)也进一步提升，医美机构覆盖率同比提升超50%。

研发投入增长7.4%，全球最大中试平台全(quán)面建成助力生(shēng)物制造(zào)

核心业务稳健(jiàn)发展(zhǎn)的背(bèi)后，是华熙(xī)生物在研发方面的(de)长期投入(rù)与积累。

从2016年（首次披露财报）-2023年间，公(gōng)司的研发支出(chū)从0.24亿元增至4.46亿(yì)元，实现近18倍上涨。

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数据来源(yuán)：Choice 制(zhì)图：金融界

今年上半年，华熙生物研发投(tóu)入总额同比增长7.4%，达到2.01亿元，占公司(sī)总营收的7.13%，同比增加1.06%。

创新与科(kē)研层面，报告期(qī)内(nèi)，公司作(zuò)为参与单位新承担1项国(guó)家重点(diǎn)研发计划(huà)项目，并延续多项省部(bù)级以上科研项目。同时，公司在(zài)产学研领域开(kāi)展合作项目49项，不断提升研发效率，加快成果转化。此外(wài)，截至6月(yuè)30日，公(gōng)司已申请专利960项（含发明专利759项），新获专利达68项（含发明(míng)专利48项(xiàng)），持(chí)续引(yǐn)领生(shēng)物科技产业的自主(zhǔ)创新。

作为国内唯一集合成生(shēng)物“研发(fā)创新能力、中试和(hé)产业化能力、市场转化(huà)能力”三大能力为一(yī)体的全产业链企业，华熙生物在上半(bàn)年继续推(tuī)动合(hé)成生物战略落(luò)地，利用六大研发平台，共上市6种生物活性物原料新产品。

今年7月，华熙生物中试成果转化中心全面建成。该(gāi)平台是(shì)目前全球规模最(zuì)大、涵盖领域最广泛的中试成果转化平台，占地(dì)达30000㎡，拥有(yǒu)64条中试生产线，可承接多种生物活性物原料产品的中(zhōng)试及小规模商(shāng)业化生产。

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图源：华熙生物

“中试”是中间性实验环节的(de)简称，这(zhè)个环节也被称为“放大的实验(yàn)室，缩小版的产业线(xiàn)”。

如果说研发样品的投入是1，产品的投(tóu)入就是10，量产的(de)投入(rù)则(zé)是100。只(zhǐ)有通过“中试(shì)”，才能(néng)完成合成生物从1-10-100-1000-10000的产业(yè)放大。

但搭建中试转化平台需要重资本的投(tóu)入，且回报(bào)周期长，很多企业因此望而(ér)却步。

“不打通这个(gè)环节，做成果转(zhuǎn)换、产(chǎn)业转换，就没办法(fǎ)实现产品化。这也是中(zhōng)国生物制造抢(qiǎng)占战(zhàn)略(lüè)制高点发力的核心支撑。”华熙生物董事长兼(jiān)总裁赵燕曾(céng)这样表示。

于是(shì)，华熙生(shēng)物自2018年起，开(kāi)始打造全球领先的中试(shì)成果转化平台，先后完成护(hù)肤品及食品级(jí)中试成果转化车(chē)间、医药级中试成(chéng)果转化车间的建设。这些平台(tái)的建成不仅提升了公(gōng)司科研成果的(de)转化效率，也为整个行业的发展注(zhù)入(rù)了源源不断的创新动力。

此外，公司(sī)还积极引(yǐn)进AI和机器学习技术，结合(hé)高通量筛选技术，在合成生物学领域实现实验设计、筛选(xuǎn)、数据分析和生物系统建模的(de)高效运转，从而(ér)提高项目(mù)开发转化效率和产品质(zhì)量。同时，借助AI设计预测平台(tái)，公司还进行机理研究与靶点预测，并结合高效、可靠、多样化的细胞模型等应用机理(lǐ)研究平台，为功效基础研究和应用研究提供前沿的技术支持。

ESG管理架构全面优化 环境保护、社会(huì)责任与企业(yè)经营并重

今年4月，华熙生物发布首份《可持续发展报告》，标(biāo)志公司正式步入ESG战略全面落地新时代。

报告期(qī)内，公司(sī)在ESG委员会(huì)与管理层的指导下(xià)，编制了《2024年度公司治理(lǐ)ESG专项(xiàng)提升(shēng)行动(dòng)项目规划》，进一步细化ESG管理(lǐ)工作规划，明(míng)确低碳转型的(de)路径与目标。同时，公司将(jiāng)ESG工作组数量从28增至35个，有效支持公(gōng)司ESG项目的实施落地。

绿色发(fā)展(zhǎn)方(fāng)面(miàn)，拥有(yǒu)多个绿色工(gōng)厂的(de)华熙生物格外重视低(dī)碳环保，不断探(tàn)索资源与能(néng)源的综合利(lì)用新路径。

产(chǎn)品(pǐn)研发阶段，华熙生物通过源头替代、优化工艺等手段实现节能、减污、降耗。其合(hé)成生物学生产(chǎn)透(tòu)明质(zhì)酸的技术，已实现透明质酸实验室(shì)发酵产率超73g/L，是原来的4倍以上。产率的提升使生产过程中的碳排放量减少35%至65%。生产环节，公司(sī)已按照工业4.0标准，打造黑(hēi)灯工厂、绿色制造循环工厂，并从生产自动化、厂房集约化、原料无(wú)害化、废物资源化等多(duō)个方面(miàn)着手，成功建立绿色工厂标准(zhǔn)体系。

今年上半年，公司取得ISO14001（环境(jìng)）、ISO45001（职业健康安全）和ISO50001（能源）管理体系外部认证，并就(jiù)安全、环保等重点领域开展内审和评估(gū)工作，管理(lǐ)水平持续提升。

员工权益方面，华熙生物于今年(nián)5月正式(shì)成为联合国妇女(nǚ)署《赋权予妇(fù)女原则》的签署企业成员，标志着公司(sī)在(zài)推动性别平等和(hé)女(nǚ)性赋权方面的努力和承诺获得了国际认可(kě)。

“无论男女(nǚ)，每(měi)个人都华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元应(yīng)在自己的位置上发(fā)挥能(néng)量与光(guāng)热，为国家和(hé)社会的发展做出贡献，都应该得到同样的尊重(zhòng)。对于(yú)企业来(lái)说(shuō)，为所有员工提供公平、开放、包容的工作平台与发展机会(huì)，是应尽的责任和义务。”华熙生物董事长兼总裁赵燕如是说。

截至2023年12月，华熙生物女性员工占(zhàn)比达49.65%，其中女性研发人员占比超60%。公司董事会中女性董事占比达33.3%，管理层中(zhōng)女性(xìng)占比也高(gāo)达49.47%，充分体现了华熙生物对女性领导(dǎo)力的重视和对性(xìng)别平等的坚定践行。

此(cǐ)外，在供应链ESG管理方面，公司积(jī)极进行可(kě)持续(xù)发展的(de)供应链转型，正在建(jiàn)立供应商ESG管理机制，强化对供应商(shāng)环保、低碳、劳动者权益、商(shāng)业道德等领域的(de)要求，持(chí)续推动(dòng)供(gōng)应商重视(shì)并强化对环境、社会与公司治(zhì)理的管理水平，携手价值链共(gòng)同推动绿色、可持续(xù)的(de)供应链建设。

结语

回顾华熙生物的成长历程，自2019年上市以来(lái)，公司(sī)的发展(zhǎn)步伐持续加快，企业规模迅速扩张。然而，华熙生(shēng)物并未选择继续盲(máng)目追求(qiú)速度(dù)，而(ér)是主动放慢脚步。2023年，公司(sī)启动全面管理变(biàn)革，以期实现从高速增长向高质量增长的转型升级。

2024年，华熙生物进入“变(biàn)革元年”，公司通过重塑业务流程、优化整体运营(yíng)效率、完善人才内部竞聘和(hé)流转机制、进行市(shì)场化薪(xīn)酬体系改革等一系(xì)列举措，初(chū)步实(shí)现了用流程(chéng)驱动替代组织(zhī)驱动，使得人岗更加匹(pǐ)配，团队积极性及组织(zhī)凝聚力进一(yī)步增强华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元，推动企业的管理精细(xì)度及效率不断提升。

展望未来，华熙生物将在(zài)长期主义的指引下，以科研创新(xīn)为驱动，不断深化合成生物领域的探索(suǒ)与突破。通过技术变革、产(chǎn)品升级以(yǐ)及品牌建设，构筑更为宽阔的护城(chéng)河，提升(shēng)企业核心(xīn)竞争力。

正如医学美容通过破(pò)坏与重生焕发(fā)肌肤活力，华熙生物亦将以(yǐ)变革之勇，苦练内功(gōng)，破旧立新(xīn)，在(zài)高质量发(fā)展的(de)道路上(shàng)稳健前行，迈向更加辉煌的未来(lái)。

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