工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移

证券时报记者胡敏文

机器(qì)人的(de)大(dà)规模应用会(huì)不会抢(qiǎng)夺人类的饭碗？如果工厂(chǎng)都用上了机器人，那以后(hòu)工人的(de)出路在哪里？“机器换人”在(zài)给企业转型升级(jí)带来积极效应的同时，也在社会上引来(lái)诸多争议。

对机器人的恐慌由来(lái)已久。早在上世纪60年代，工业机器人就诞生在美国。当时美国失业率较高，由于担心失业带(dài)来的经济影(yǐng)响和社会动荡，美国政府并没有支持机器人(rén)企业的(de)发展。在美国发展受(shòu)限的工业机器人技术，反而给劳动力短缺(quē)的(de)日(rì)本带来了福音，很快进入实用阶段。

在此后的数十年时间(jiān)里，工业机器人被大量用于各类汽车生产线、3C产业（即电脑、通信和消费(fèi)性电子产品）、机械加工等各领域。在大(dà)量重复性、繁重、有毒有害、危险性作业等方(fāng)面，工业机器人展现出人力无可比拟的效(xiào)率(lǜ)优(yōu)势(shì)。

特别是，当前我(wǒ)国人口(kǒu)红利期宣告结束，老龄化推动人力成本上升，机(jī)器取代人工(gōng)将是大(dà)势所趋。

《中国制造2025》站在历史的新高度，将“高档(dàng)数控机床和机器人”作(zuò)为大力推(tuī)动的重点(diǎn)领域之一。2023年(nián)初工(gōng)信部发布《“机器(qì)人+”应用行动实施方案》，明确表示在制造业领域，推进智能制造(zào)示范工厂建设，打(dǎ)造工业机器人典型应用场景。企业(yè)也越来越(yuè)重视智能制造在发展中的意义，在很多地区(qū)开展规模庞大(dà)的“机器换人”行动(dòng)。

在一些业(yè)内(nèi)人(rén)士看来(lái)，这个口号虽然通俗易懂，有(yǒu)助于企业理解、推动智能制(zhì)造的落地，但是，一些企业(yè)过(guò)多地强调(diào)了设备、技术层面的价值，只是简单地(dì)购(gòu)买大量(liàng)高端机床、工业机器人以及先进的计算机(jī)软件系统，忽(hū)视了人在(zài)企业中的价值。如果工业机(jī)器人始终(zhōng)只是(shì)作为辅助工(gōng)具，却没有真正跨越(yuè)现有生产局限，开拓出新的独立生产领域，产生新知识、新技术，那么“机器换人”带来的影响是短暂的(de)。

“工业机器人的(de)应用能够通过提升效率、产品质量(liàng)等途径促(cù)进产业升(shēng)级。但产业升级最重要的一个特征——技术进步，却不是工业机器人力所能及的，必(bì)须依靠企(qǐ)业自身的研发投入来完成。”长期钻(zuān)研(yán)该领域的山东大(dà)学经济学院博士蔡震坤谈到。

他们(men)认为，机器(qì)换人只是智能制造的一(yī)个外在特征，不应该成为实施智能制造的焦点(diǎn)。“换人”不是目的(de)，机器(qì)帮人才是未来(lái)发展方(fāng)向。

从历史经验来看，机械化、电气化、信息化，以及将来的智能化，无一不是一个释放人的劳动(dòng)价值，帮助人(rén)向(xiàng)更高价值转移的(de)过(guò)程。“工业机器人可以替代越(yuè)来越多的体力劳动，将人(rén)类(lèi)逐渐从重复、枯燥的工作中解放出来，从事更(gèn工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移g)多有价(jià)值、创造性的工作(zuò)。”新松(sōng)机器人汽(qì)车行业高级总监程虎丰说。

某工业机器人上市公司(sī)高管徐如强（化名）表示：“机器人(rén)的应用对(duì)劳动力市场的影响(xiǎng)，主要体(tǐ)现在就业结构的变化、劳动力需求的调整以及劳动者技能要求的提升等方面。一般来说，那些工作内容(róng)相对(duì)单一、重(zhòng)复，且对技能(néng)要求不高的行业更容易受到影响。例如，简单的数据处理、数据录入(rù)、客(kè)服服务、运输和物流等领域的工工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移(gōng)作，通常可以通过预(yù)设的程序和算法来(lái)实现自动化，更容易受到机器人的冲(chōng)击。但在许多高度创造性、灵活性、人际交(jiāo)往的领域，人仍然具有(yǒu)独(dú)特(tè)的优势。”

工业机器人的(de)应(yīng)用不可(kě)避免会替代传统劳(láo)动力，也会(huì)创造出新的岗位，这是专业人士普遍(biàn)达成(chéng)的共(gòng)识。一方(fāng)面，随着机器人技(jì)术的不断进(jìn)步和应用范围的扩大，对机器人技(jì)师、机器人(rén)研发工程师等高(gāo)级技术(shù)工人的(de)需求日益增长。另一方面，随着技术的发展(zhǎn)，许(xǔ)多新兴行业会诞生(shēng)，为人们开辟一片崭新的(de)职业领域(yù)。

证券(quàn)时报记者(zhě) 胡敏文

机器人的大规模应用会不会抢夺人类的(de)饭碗？如果工(gōng)厂(chǎng)都用上了机器人，那以后工人的出路在(zài)哪里(lǐ)？“机器换人”在给(gěi)企(qǐ)业转型(xíng)升级带来积极效应的同(tóng)时(shí)，也在(zài)社会上引来诸多争议。

对机器人的恐(kǒng)慌由(yóu)来(lái)已久。早在上世纪(jì)60年代，工业机器人就诞生在美国。当时美国失(shī)业率较高，由(yóu)于担心失业带来的经济影响和社会动荡，美国政(zhèng)府并没有支持机器人企业的发展。在美国发展受限的工业机(jī)器人技(jì)术，反而给劳动力短缺的日本带(dài)来了福音，很快进入实(shí)用阶段。

在(zài)此后的数十年(nián)时间里，工业机(jī)器人被大量用于各类汽车生(shēng)产线、3C产业（即电脑、通信和(hé)消费性电子产品）、机械加工等(děng)各领域。在大量重复性、繁重、有毒有害、危险性作业等方面，工业机器人展现出人力无可比(bǐ)拟的效(xiào)率优势。

特别是，当前我国人口红利期宣告结束，老龄化推动人力成本上升，机器取代人工将是大势所趋。

《中国制造2025》站(zhàn)在历史的新高(gāo)度，将“高档数控机床和机器人”作为大力推(tuī)动的重(zhòng)点(diǎn)领域(yù)之一。2023年初工信部发布《“机器人+”应用行动实施方案》，明确(què)表示在制造业领域，推进智能制造示范工厂建设，打造工业机器人典(diǎn)型应用场景。企业也(yě)越来越重视智能制(zhì)造在发展中的意义，在很多地区开展规模庞大的“机器换人”行动。

在一些业内(nèi)人士看来，这个口(kǒu)号虽然通俗易懂，有助(zhù)于企业(yè)理解、推动智能制造的(de)落地，但是，一些企业过多地(dì)工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移强调了(le)设备、技术层面的价值，只是简单地购买大量高端机床、工业机器人(rén)以及(jí)先(xiān)进的计算机软件系统，忽视了人在企业中的价值。如果工业机器人始终(zhōng)只是作为辅助(zhù)工具，却没(méi)有真正跨越现有生产局限，开拓出新的独立生(shēng)产领域，产生新知识、新技术，那么“机器换(huàn)人(rén)”带来(lái)的影响是短暂的。

“工业机器人的应用能够通过提升效(xiào)率、产品质量等途径促进产业升级(jí)。但产业升(shēng)级最重要的一个特征(zhēng)——技(jì)术进步，却不是工(gōng)业机器人(rén)力所能及的，必须依靠企(qǐ)业自身的研发投入(rù)来完成。”长期钻(zuān)研该领域(yù)的山东大学经济(jì)学院(yuàn)博士(shì)蔡震坤谈到(dào)。

他们认为(wèi)，机器换(huàn)人只是智能(néng)制造的一个外在特征(zhēng)，不应该成为实施智能制造(zào)的焦点。“换人”不是目的，机器帮人才(cái)是未来发(fā)展方向。

从历史经验来看，机械化、电气化、信息化，以及将来的智能(néng)化(huà)，无一(yī)不是一个释放人(rén)的劳动价值，帮(bāng)助人向(xiàng)更高价值转移的过程(chéng)。“工业(yè)机器人可以替代越来越多的体(tǐ)力劳动，将人类逐渐从(cóng)重复、枯燥的工作中解放出来，从事更多(duō)有价值、创造性的(de)工(gōng)作。”新松机器(qì)人汽车行业(yè)高级总监程虎(hǔ)丰说。

某工业机器人上市公司高管徐如(rú)强（化(huà)名）表示：“机器人的应用对劳动力市场的影响，主要(yào)体现在就业结构的(de)变化、劳动力需求的调整以(yǐ)及劳动者技能要求的提升等方面。一般来说，那些工作(zuò)内容相对(duì)单一、重复，且(qiě)对技能要求不高的行业更容易受(shòu)到影响。例如，简单的(de)数据处理、数据录入、客服服务(wù)、运输和物流等领域的工作，通常可以通过预设的程(chéng)序和算法来实现自动化，更容易受(shòu)到机器人的(de)冲击。但在许多高度创造(zào)性、灵活性(xìng)、人际交往的领域(yù)，人仍然具有独特的优势。”

工业机器人的(de)应用不可避(bì)免会(huì)替代传统劳动力，也会创造出新的岗(gǎng)位，这是(shì)专业人士(shì)普遍达成的共识。一方面，随着机(jī)器人技术的(de)不断进(jìn)步和应用范围的扩(kuò)大，对机器人技师(shī)、机器(qì)人研发工程师等高级技术工人的需求(qiú)日益增长。另一方(fāng)面，随着技(jì)术的发展，许多新兴行(xíng)业(yè)会诞生，为人们(men)开辟(pì)一片崭新的职业领域。

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