“提质增效重回报”沪市
公司在行动 258家主板公司已制定路线图

提质(zhì)增效重回报，沪(hù)市公司(sī)在 行动！

4月25日晚间，国电南瑞、福耀玻璃等10家(jiā)沪市主板公司披(pī)露了2024年(nián)度提质增效(xiào)重回报行动方案(àn)，从(cóng)持续(xù)打造核心竞争优势、积极实施股份回购和(hé)持续现金分红等方面推出具(jù)体举措(cuò)。

截至目前，已有(yǒu)258家沪市主板(bǎn)公司推出“提(tí)质(zhì)增(zēng)效重回报(bào)”行动方(fāng)案，其中
民企151家、央(yāng)国企84家，覆盖市值超8万亿(yì)元。

积(jī)极践(jiàn)行资本市场新“国九条”

证(zhèng)券时报记者梳理(lǐ)发现，在“提质增效重回报”行动方案中，沪市公司从提升经营质效、完(wán)善公司治理、强化投(tóu)资者回报等方面制定针对(duì)性的路线图，用实际行动践行资本市场新“国九条”。

截至4月25日，沪(hù)市主板公(gōng)司披露311家次落实“提质增效重回报”行动方案公告。其(qí)中，107家(jiā)次(cì)公司(sī)新(xīn)增回购增持计划，95家次公司披(pī)露回购增持进 展，12家次公司披露控 股股东或实控人承诺不减持公(gōng)司股份公告，10家次公司披露(lù)分红提议公告。

事(shì)实上，沪市主板公司近年来不断加大回购增持(chí)分
红力度，不(bù)断提升投资者的获得感。以增持为例，2024年以来，沪市(shì)主板公(gōng)司新增披露(lù)增(zēng)持计划163家次，拟增持(chí)金额(é)141.02亿元—200.80亿元4.54亿元。截至4月25日，沪市主(zhǔ)板公司存(cún)续中增持146家次，对(duì)应计划增持金额区间142.62亿 元—260.07亿元(yuán)。

其中，既有公司控股股东及实控人(rén)大额增持(chí)，比如，爱柯(kē)迪(dí)控股股(gǔ)东(dōng)陆续实施增持行动“提质增效重回报”沪市公司在行动 258家主板公司已制定路线图，截至4月2日已累计增持(chí)公司股(gǔ)份277.42万股，增持金额合计为5345.67万元。也有公司管理层坚定看好长期价(jià)值，“自掏腰包”展示(shì)对公司未来发展前景的信心，如梅花生物董事、监(jiān)事(shì)、高级管理(lǐ)人(rén)员及其他核心(xīn)管理层合计35名成员拟增持合计不低于人民币8000万元，截至4月11日，已合计增持4891.91万元。

详解创造价值增长的(de)路径

在“提质增效重回(huí)报”行动方(fāng)案中，不少沪(hù)市主板公司详解高(gāo)质量(liàng)发(fā)展以及为股东持(chí)续创造价值增长的具体路径。

云天化表示(shì)，公司将继续聚(jù)焦(jiāo)磷(lín)化工产业(yè)，优化产业布局，稳定化(huà)肥产业竞争优(yōu)势，同时通过以创(chuàng)新研发驱动(dòng)转型升级，推(tuī)动产品和产业结构的(de)优化升级。据透露，公司2024年计划(huà)生产销售尿素254.49万吨、磷铵454.15万吨、复合肥192.51万吨；生产饲料级
磷酸氢钙58万吨、聚甲醛10.60万吨、黄磷3.02万吨。

宏(hóng)辉果蔬表示，在果蔬业务方面，公司将继续优化种(zhǒng)植、收(shōu)购(gòu)、仓储、加工 和配送等各个环节，通过(guò)精细(xì)化的管理和技术创新，强(qiáng)化果蔬品质和供应链的稳定(dìng)性，不断提升整体(tǐ)运营效率(lǜ)。

提升(shēng)治理水平也是沪市(shì)主板公司集中攻坚的一个(gè)课题。金徽酒把ESG理念作为企(qǐ)业发展的重要指引标准，近三
年(nián)持(chí)续披露年度ESG报告，全(quán)面构建“生态优先、绿色(sè)发(fā)展”的发展格局
。

三峡水利编制并向相关方印发了《公司董事、监事、高级管理人(rén)员及5%以上股东合规行为建议》，帮助公司“关键少数”牢固树立了合规意(yì)识和责任意识，确保相关方合法行使(shǐ)权利，勤勉履行义务和承(chéng)诺。

回报投(tóu)资者是“提质增效重回报”必不(bù)可少的重要一环。赣粤高速表示(shì)，上(shàng)市以来，公司每年(nián)实施现金分(fēn)红，平均现金分红比率超过30%，累计现(xiàn)金分红总额已超56亿(yì)元，远超公司从资(zī)本市场股权融资总额。未来，“提质增效重回报”沪市公司在行动 258家主板公司已制定路线图公司将结合公司(sī)战略规划、经营现(xiàn)状和投(tóu)资计划，密切关注公司市(shì)值变化及市场对(duì)公司价(jià)值的评价，充分听(tīng)取投资者诉求和建(jiàn)议，合理确(què)定公司现金分红政策和现金分红方案，致力(lì)于打造(zào)“长期、稳定、可(kě)持续(xù)”的股东价值回报机制。

桂冠(guān)电
力表示，公司2020年度至2022年度三
年平均股利支 付率68.25%，2024年度股(gǔ)利支付率将不低于70%，以增 加投资者(zhě)获得感。

1239家公司(sī)去年净利润(rùn)合计逾4万亿(yì)元

截至目(mù)前，沪市主板已有1239家上市公司披露2023年报，合计实现营业收入44.49万(wàn)亿元(yuán)，实现归母净利(lì)润4.03万亿元，累计派发现金分红1.53万亿元。

为提升投资价值，沪(hù)市主板公司以(yǐ)多元化的方式(shì)拉(lā)近(jìn)与投资者的距 离。截至4月25日，沪(hù)市主板共计370余 家(jiā)公司已召开2023年报(bào)业绩说明会，其中以视频(pín)形式召开的(de)公司超100家。

以首场聚焦高端制造的行业集体业绩说明会为例，4家高端制(zhì)造行业上市(shì)公司安徽合力、一拖股份、四方科技、宏盛(shèng)股份共话(huà)“新(xīn)质生(shēng)产力”，就“如何理(lǐ)解和践行新质生产力”以及“如何抓住产业升级与科技驱动的时代机遇”展开(kāi)讨论。

此外(wài)，还(hái)有沪市主(zhǔ)板公司(sī)以场地直播等方式向投资者展现经(jīng)营成果，传递经营(yíng)向(xiàng)好的信号，积极提升公司投资价值。

提质(zhì)增效(xiào)重(zhòng)回报，沪市公司在行动！

4月25日(rì)晚间，国电南瑞、福耀玻璃(lí)等(děng)10家沪市主板公司披(pī)露了2024年(nián)度提质增效重回报(bào)行动(dòng)方案，从持续打造核心竞争优势、积极实施股份(fèn)回购和持续现金分红等(děng)方面推(tuī)出具体举措。

截至目前，已有258家沪市主板公司 推出“提(tí)质增效重回报(bào)”行动(dòng)方案，其(qí)中民企151家、央
国企84家，覆盖市值超8万亿元。

积极践(jiàn)行资本(běn)市场新“国九条”

证券(quàn)时报(bào)记者梳理发现，在“提质增效重回报”行动方案中，沪市公司从提升经营质效(xiào)、完善公司治理、强化投资者回报等方面制(zhì)定(dìng)针对性的路线(xiàn)图(tú)，用实际行(xíng)动践行资本市场新“国九条”。

截(jié)至4月
25日，沪市主板(bǎn)公司披露311家次落实(shí)“提质增效重回报”行动方案公告。其中，107家次公司新增回购增(zēng)持计划，95家次公司(sī)披露回购增持进展，12家次公司披露控股股东或实控人承诺不减持(chí)公司股份公告，10家次公司披露分红提议公告。

事实上，沪市主(zhǔ)板(bǎn)公司近年来不断加大回(huí)购增持分红力度，不断提(tí)升(shēng)投资者(zhě)的获得感。以增持为例，2024年以来，沪市主板公司新(xīn)增披露增持计划163家次，拟增持金额141.02亿元(yuán)—200.80亿元4.54亿元。截至4月25日，沪市主板公司存续中增持146家次，对应计划增持金额区(qū)间142.62亿元—260.07亿元。

其中(zhōng)，既有公司控股股东及实控人大额增持，比(bǐ)如，爱柯迪控股股东陆续实施(shī)增持行动，截至4月2日已累计增持公司(sī)股份277.42万股(gǔ)，增持金额合计为5345.67万元(yuán)。也(yě)有公司管理层坚定看好长期价(jià)值，“自掏腰包”展示对公(gōng)司未来发展前景的信心，如梅花生(shēng)物董事、监事、高级管理人员及其他(tā)核心管理层合计35名成员拟增持合计不低于人民(mín)币8000万元，截至4月11日，已合计增持4891.91万元。

详解创造价值增长的路径

在“提质增效重回报”行动方案中，不少(shǎo)沪(hù)市主(zhǔ)板公司详解高(gāo)质量发展以及为股东(dōng)持(chí)续创造价值增长的具体路径。

云天(tiān)化表示，公司将继续(xù)聚(jù)焦磷化工产业，优化产业布局，稳定化肥产业竞争优势，同时通过以(yǐ)创新研发驱(qū)动转型升级，推(tuī)动产品和产业(yè)结构(gòu)的优化升级。据透露，公司(sī)2024年计划生(shēng)产销售尿素254.49万吨、磷铵454.15万吨(dūn)、复合肥(féi)192.51万吨；生产饲料级磷酸氢钙58万吨、聚甲醛10.60万吨、黄磷3.02万(wàn)吨。

宏(hóng)辉果蔬表示，在果蔬业务(wù)方面，公司将继续(xù)优化种植、收购、仓储、加工和配送(sòng)等各个环(huán)节(jié)，通过精细化的管理和技术创(chuàng)新，强化果蔬(shū)品质和
供应链(liàn)的稳定性，不断提升(shēng)整体运营效率。

提升(shēng)治(zhì)理(lǐ)水平也是沪市主板公司集中攻坚的一个课题。金徽酒把ESG理念作为企业(yè)发(fā)展的重 要指引标准，近三年持续披露年“提质增效重回报”沪市公司在行动 258家主板公司已制定路线图度ESG报(bào)告，全面(miàn)构建“生态优先、绿色发展”的发展格(gé)局(jú)。

三(sān)峡水利编制并向相关方(fāng)印发了《公司董事、监事(shì)、高级(jí)管理人(rén)员及5%以上股东合规行为建议》，帮助公司“关键少数”牢固树立了合规意识和责任意识，确保相关方合法行使权利，勤勉履行义务和承诺
。

回报投资(zī)者是“提质增(zēng)效重回
报”必不可少的重(zhòng)要一(yī)环。赣粤高速表示，上市以来，公司每年实施现(xiàn)金分红，平(píng)均(jūn)现金(jīn)分红比率超过30%，累计现金分红总额已(yǐ)超56亿元，远超公司从(cóng)资本(běn)市场股权融资总(zǒng)额(é)。未来，公司将结合公司战略(lüè)规划、经营现状和投(tóu)资计划，密(mì)切关注公 司市值变化及市场对公司价值的(de)评价，充分听取投资者诉求(qiú)和(hé)建议，合理确定公司现金(jīn)分红政策和现金分红(hóng)方案，致力于打造“长期、稳定、可持 续”的股东价(jià)值回报机制。

桂冠电力表示，公司2020年度至2022年度三年平均股利支(zhī)付率68.25%，2024年度股利支付率将不低于70%，以增加投资者获得感(gǎn)。

1239家公司去年净利润合计逾4万亿元

截至目前，沪市主(zhǔ)板(bǎn)已(yǐ)有
1239家(jiā)上市公司披露2023年报(bào)，合计实现营业收入44.49万亿元，实现归母净利(lì)润4.03万亿元，累
计派发现金分(fēn)红1.53万亿元。

为提升投资价值，沪市主板(bǎn)公司以多(duō)元化的方式拉(lā)近与投资者的距离。截至(zhì)4月25日，沪市主板共计370余家公司已召(zhào)开2023年报业绩(jì)说明会，其中以视频形式召开的公(gōng)司超100家。

以首场聚(jù)焦高端制造(zào)的行业集(jí)体业绩说明会为例(lì)，4家高端制造行业上市公司(sī)安徽合力、一拖
股(gǔ)份、四方科技、宏盛股份共话“新质生产力”，就“如何理(lǐ)解和践行新质生产力”以(yǐ)及“如何抓住产业(yè)升级(jí)与科技驱(qū)动的时代机遇”展开讨论。

此外，还(hái)有沪市主板公司以场地直播等方式向投 资者展现经营成果，传递经营向(xiàng)好的(de)信号，积(jī)极提升公司投资价(jià)值。

校对(duì)：姚远

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