上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月

证券时报记者 郭博昊 贺觉渊(yuān)

4月26日，财政部、税(shuì)务总局印发《关于(yú)上市公司股权激励有关个人所得(dé)税政策的公告》。《公告》在(zài)此前政策基础上，延长对上市公司股票期权、限制性股票和(hé)股权奖(jiǎng)励的个税纳税期限至不超过36个月。

根据此前规定，上市公司授(shòu上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月)予个人的(de)股票期权(quán)、限制性股票和股权奖励，经向(xiàng)主管税务机关备案(àn)，个人可(kě)自股票期权行(xíng)权、限制性股票解禁(jìn)或取得股权奖励之日起（下称“行权”），在不超(chāo)过12个月的期(qī)限(xiàn)内缴纳
个人所得
税。

《公告》指出，对于享受股权激励的人员，行权之(zhī)日起不超过36个月(yuè)的期限内缴纳(nà)个人所得税。纳税人在此期间内
离职的，应在离职前(qián)缴清(qīng)全部税款。《公告》同时废止了上 述文件条款。

中央财经大学财政税(shuì)务学(xué)院副教授孙鲲鹏接受证(zhèng)券时报(bào)记者采访时指出，股权激
励(lì)的纳税(shuì)义务在行权时就(jiù)已(yǐ)经(jīng)产生，如果员工在行权时纳(nà)税的话，此时员工虽然收获了股票，但股票并没有变成现金(jīn)，此时纳(nà)税会给员工在(zài)财务上带来很大压(yā)力，导(dǎo)致员工(gōng)参与激励计划的积极性不高。而延长纳税期(qī)限之后，员工参与股权激励的压力将减小很多，也更(gèng)愿意持有公司股票。特别是对于
股票(piào)期(qī)权较(jiào)多的人员来说，所需缴纳的税额较(jiào)大，延(yán)长(zhǎng)纳税时限可以缓解相关人员现金(jīn)流压力。

同时，“股权激励相关个税缴(jiǎo)纳期限的从12个月延长至不(bù)超过36个(gè)月，也为(wèi)持股员工变现股(gǔ)权激励给(gěi)予更宽松的时间。”孙(sūn)鲲鹏向(xiàng)记者解释，股权激(jī)励行(xíng)权后持股(gǔ)员工(gōng)需缴纳较(jiào)大额度的个(gè)人所得税，部分人员会选择变现股票(piào)期权激励以覆盖缴纳个税支出，延长缴纳期限后
，给(gěi)了(le)持股人更多的变现机会，其可在36月内选择股价高点(diǎn)变现，大大增强了(le)变现灵活性(上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月xìng)，有助(zhù)于提高纳税人收入。

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